2021年，是建党百年大庆之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，也是消防救援队伍改革定型、全面发展之年。今年以来，枣强大队以党史学习教育为引领，对标职责使命，凝心聚力、主动作为、勇于担当，推动全年工作高标准起步、高效能推进、高质量落实，圆满完成了春节、元宵节及全国“两会”期间消防保卫任务。
枣强大队从始至终坚持大事大抓、首位抓首，始终把党史教育作为大队党委的首要政治任务抓紧抓好。
枣强大队在中央、部局、总队、支队党史学习教育动员大会召开后，3月12日，大队随即召开党史学习教育动员部署会，深刻阐明党史学习教育的重大意义，全面营造党史学习浓厚氛围。
大队建党史学习教育领导小组，建立工作专班，精心制定党史学习教育“一表清”，精准把握党史学习教育的任务、目标和要求，每天固定三个时间段利用营区广播播报《党史故事100讲》。
枣强大队通过召开队伍管理座谈会、谈心等方式，全方面了解并解决基层指战员最关心的实际问题，疏导指战员心理上的压力，帮助解决指战员后顾之忧，积极与县教育局沟通协调，帮助2名指战员解决孩子入学入托问题。
大队组织全体党员走进辖区光荣院，聆听老党员们讲述他们参加革命浴血奋战的亲身经历。瞻仰参观平原枪声纪念馆、雷锋教育基地、烈士陵园、赵陈将军纪念馆和焦裕禄精神展室等革命遗址、纪念场馆，传承红色基因，感悟初心使命。
截止目前共开展参观见学4次，集中研讨8次，开展主题党日活动12次。同时，建立考试、随机提问等督学机制，每天利用下班前10分钟诵读党史，通过现场提问、座谈了解、理论测试等形式，开展学习教育摸底考试12次，推动党史学习教育走深走实。深入开展“我为群众办实事”实践活动，把党史学习教育成效转化为服务群众的实际举措。大队成立“蓝朋友志愿服务队”，结合“雷锋学习月”“党史学习教育”等活动深入敬老院、光荣院开展义务劳动。组织全体指战员开展无偿献血活动，总献血量达26400毫升。组织并且开展采摘金银花义务助农活动3次，帮助采摘金银花20余亩，以实际行动让“火焰蓝”温暖到辖区群众心坎里。
枣强大队终按照授旗训词要求，坚持纪律部队建设标准，紧紧围绕“抓党建、带队建、促全面”的工作思路，认真践行新时代党的组织路线，坚持“两严两准”建队标准，确保队伍高度集中统一。
大队立足现有、兼顾长远规划库室设置，完善内部设施，对营区进行绿化，确保“四季常绿、三季有花”。对三个队站以“火焰蓝”为文化符号，进行队站文化升级及队站标识更新，营造栓心留人、铸魂育人的队站环境。并按照“规范有序、干净舒适、方便适用”的原则，重点规范指战员个人物品、一柜一格一箱一包，统一内务标准，实现内务设置统标统型配套，物品摆放整齐有序。
大队认真贯彻落实总队、支队正规化建设推进会会议精神，充分的发挥基层党组织战斗堡垒和党员骨干先锋模范作用，充分的发挥基层党组织的政治功能、组织功能、服务功能，持之以恒加强道德教育、宗旨教育、法制教育和廉政教育，引导党员时时处处彰显模范带头作用。并通过规范交接班程序、灭火作战编成、训练组织实施、预案及水源管理等内容，逐渐完备执勤备战秩序，打造科学化、实战化训练体系。
大队定期召开安全形势分析会，针对队伍管理形势变化和真实的情况，对专职队员量化管理规定进行修订，逐步提升管理上的水准；全面强化指战员法纪观念、条令意识和执行力，认真落实休假人员每日提醒、不定期开展酒精测试等，确保队伍管理正规化；以规范“四个秩序”为重点，从一日生活制度、器材装备检查、值班备勤等制度的落实逐步进行规范要求，建立了纪律约束、自我管理、群众监督三位一体的动态管理模式，不断的提高队伍正规化管理上的水准，做到底数清、要求严、工作细、多关爱、抓经常、保稳定。
枣强大队全体指战员时刻绷紧疫情防控这根弦，制定《枣强大队疫情防控期间六项工作措施》，并按照新冠疫苗接种“应种尽种”的原则，组织全体指战员接种新冠疫苗，接种率达100%。同时，严格落实“四表登记”制度，持之以恒地落实摸排、筛查、监测、隔离、防护、消杀等防控措施，重点抓好人员管控、个人防护、食品安全、卫生养成等关键环节，实现闭环管理，确保了队伍内部及家属“零感染”。
大队结合“政治巡察”和“未巡先改”工作方案要求，重点围绕党的“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利”等六个重点领域开展自查自纠，共查摆问题30余条，已全部整改完毕。大队通过召开党委会、党员大会等形式，组织全体党员学习廉政规定，开展警示教育3次、签订廉政承诺书30余份，开展廉政谈线人次，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出，及时纠错，坚决杜绝违反中央八项规定和“”问题的发生。
大队坚持党委议训管训带训抓训，先后召开党委会6次，训练形势分析会20余次进行专题研究部署。坚持干部带头、全员参训，积极创新组训模式，研究改进训练方法，严格落实“周测试，月考核，季比武”的常态化练兵考核模式，促使全体指战员自我加压、刻苦训练，不断突破。
大队坚持理论武装头脑的练兵方针，积极开展理论授课活动26次，每周积极开展常态化的装备器材“五知一能”训练和熟悉演练。同时，加强灭火救援数字化预案、典型战例复盘、消防水源普查和作战训练安全管控等基础工作。结合夏季水域救援事故多发的情况，大队自制研发了水域救生拉网，有效提升了水域救援的效率。
枣强大队明确应急、公安、气象、水利、卫健等联动部门工作职责，并定期召开联席会议，实现信息资源互通共享。每月组织微型消防站联勤联训和比武考核，确保若发生警情可实现快速反应、联动处置。
枣强大队持续开展消防安全专项整治三年行动和消防安全集中攻坚年行动，开展打通“生命通道”、电瓶车及高层居住小区等消防安全集中治理。严格落实以“双随机一公开”监管为基本手段的消防监督管理机制，落实每月常规抽查，落实行政执法公示、执法全过程记录要求，严格执法，着力提升消防安全管理水平。
枣强大队最大限度发挥媒体效能，全渠道拓宽消防宣传覆盖面。全方面推进消防宣传教育“五进”活动，为做好中小学校、幼儿园的消防安全宣传工作，“我有话对蓝叔叔说”短视频征集活动；开展进企业、进农村、进社区集中消防宣传培训活动，开展每日消防宣传车进农村活动，发放各类宣传资料。
大队坚持“以人为本”，确保队伍高度稳定、健康发展。设立了练兵比武专项奖励基金，进一步明确了工资发放标准、等级和奖励标准，使人员经费支出合规合据。枣强大队提请政府提高政府专职消防员工资待遇，基本工资由2500元/月提升至3000元/月。为全体政府专职消防员购置备勤鞋、备勤服装、备勤大衣等被装5616件/套，现已完成预付款支付工作。
大队为适应“全灾种、大应急”救援需要，加快配齐配全灭火救援装备器材，2021年确定投入经费300万元购置3部消防车（1部抢险救援消防车、1部25吨水罐消防车、1部12吨B类泡沫消防车），投入168万元购置个人防护装备及灭火救援器材1265件/套，不断的提高攻坚打赢能力。
使命呼唤担当，使命引领未来。下一步，大队将紧紧围绕支队党委的决策部署，保持定力、真抓实干、稳中求进，全力以赴完成各项工作任务，奋力谱写枣强消防救援事业新篇章！
