2020年，消防救援局政治部以学习遵循训词精力为主线，破立并重、守正立异，锐意进取、务实苦干，充沛的发挥政治作业“生命线”效果，政治作业迈开了新脚步、打开了新局面、出现了新气象。

  布置展开学习遵循执行习重要指示指示状况“回头看”，健全“学、思、用、查、评、改”一整套准则。研讨出台请示报告严重事项实施方法、执行全面从严治党主体责任规则、党委议事规则、党委“七议”、党委理论中心组学习、班子成员联系点等系列准则规则，进一步规范党委作业运转。会集调阅34个总队党委会议记载和党委理论学习中心组学习记载，数据化精准剖析、点对点辅导反应，全方面提高党建质量水平。

  布置展开“饯别训词精力，担任崇高任务，坚持五个不动摇”教育实践活动，以“讲政治、守初心、担任务、作贡献”为主线，拟定“学、查、创、评”4项要点方法和12项具体任务，安排四个专题学习教育，遴选5名总队主官分5个专题会集授课，协助指战员校准思维误差、深化了解认同。展开“强党性、明规则”学习周活动和“宏扬清风正气、凝集猛进力气”内部联系专题教育，实在凝集上下同心、聚力转型、加压猛进的澎湃正能量。

  秉承“政治建队、变革强队、依法治队”的抓建思路，引入现代办理理念和方法，大力展开正规化办理试点，举行正规化建造现场会，会集展现推行党团群安排、作战练习、监督法律、作业运转、底层队站“五个规范化”建造样板，规范部队“四个次序”，答复了“正规化是什么？为什么？怎样建？”的年代之问，趟出了一条我国特色消防救援部队正规化建造新路子，遭到部领导和部队上下的高度赞誉。

  依托第三方安排展开干部部队思维状况问卷普查，高质量展开干部部队数质量剖析，针对性提出优化班子结构、加强年轻干部培养等主张定见。历时四个月重复调研证明，出台人才部队建造定见和人才库建造办理方法，举行消防救援部队人才作业会，布置人才部队建造五大工程，擘画人才展开蓝图，具有里程碑的重要意义，在悉数队引起强烈反响。

  环绕“提质强能年”，树立机关与底层干部常态化沟通运用机制，27名干部展开双向挂职，48名战训干部展开跨省实战训练，安排7名总队级副职以上干部参与中心党校专题训练，540名支队级正副职干部会集训练，以及干部全员网络训练、大学生干部初任训练、院校结业学习成员岗前训练、站长助理任前训练等，着力提高指战员才能本质。出台西藏和“三区三州”人才援助方针，安排50名干部赴藏、30名干部赴“三区三州”作业，不断强化改变展开方法与经济转型的智力支撑。

  聚集破解瓶颈问题，布置展开立异效果评选活动，经过发起底层逐级展开申报、建立专班重复证明研讨、会集力气活跃探索攻坚、结合实际自主孵化培养，12类131个立异效果露脸专家评审会，44个优异项目锋芒毕露、斩获佳绩。举行“砥砺猛进新征途”立异效果展览，全面推出一大批很有用、过得硬、叫得响的实践效果。黄明书记指示“望突出要点，加速构成战役力”，蒲宇飞组长和在家局领导观赏展览并给予充沛必定。

  专门发文推进各地活跃融入和争夺当地各类赞誉，拟定出台消防救援部队奖赏和赞誉方法，举行变革转制后初次典型培树座谈会，遴选消防“挂像英模”，推树“年代榜样”九江支队、“我国消防忠实卫兵”陈陆、湖北抗疫先进团体和个人等严重典型，举行先进事迹报告会、庆功颁奖大会等，营建学习先进、争当先进的稠密气氛。习亲热看望慰劳陈陆勇士亲属。全年210个团体、320名指战员遭到省部级以上赞誉，是消防部队历年来赞誉最多、层次最高的一年。

  出台文化建造辅导定见，举行全国性主题讲演朗读竞赛，唱响“蓝焰劲旅”的年代强音。牢牢掌握新年代指战员思维认知、承受方法的鲜明特点，兴办“精彩火焰蓝”电子杂志周刊、网络沟通渠道和“火焰蓝政能量”微信大众号（重视人数12万+），电子杂志在学习强国、应急部、应急报和我国消防官方微博、微信、网站等渠道同步发行34期，每期浏览量均10万+，成为学习教育、经验沟通、展现形象的重要载体，遭到黄明书记指示必定和部队表里广泛好评。

  圆满完成部队落编以及配套信誉代码证、印章刻制等作业，部队各级按新编制新责任规范有序运转。全力和谐推进变革配套方针，多方争夺消防员退出补助按转制前方针规范发放，11亿元退出补助经费悉数执行，中心巡视期间触及我局57%的信访事项提早销账，网络言论状况、告发投诉完成“清零”。部局和31个总队悉数与消防协会脱钩，悉数队13.1万余名指战员随队落户，各地薪酬套改有序执行落地。

  把疫情防控、抗洪抢险、严重安保等实战一线作为教育实践活动的生动讲堂，研讨拟定《消防救援部队跨区域声援严重任务政治作业举动要则》。在本年抗击疫情、抗洪抢险中，第一时间派出政治作业组遂行作战，发动遂行政治作业预案，辅导参战单位安排建造、教育煽动、典型培树、赞誉奖赏、人文关心、领导带头“六个到一线”，政治作业战役功用发挥在“田间地头”。