优质的营商环境离不开法治的土壤，包头市公安局深入开展“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动，持续优化法治化营商环境，找准服务企业的切入点和着力点，将“放管服”改革贯穿于公安工作全过程各方面，高效回应企业需求，精准助力企业成长，用情、用心、用力奏响优化法治化营商环境“新乐章”。

  坚持工作阵地靠前。牢固树立“靠前作为”工作理念，严格落实优化法治化营商环境工作精神，建立领导干部包联企业制度，成立工作小组，搭建专班、细化责任、明确任务，制定服务重点企业、盯办涉企案件等情况一览表，每月进行调度督办，全力推动优化法治化营商环境工作有序进行、取得实效。

  主动上门问需服务。优化警企服务模式，让服务“围着企业转”，由“等企诉求”变为“进企问需”。通过定期召开优化营商环境警企恳谈会、举办“警营开放日”、主动进企走访等形式，认真倾听企业所思所急所盼，收集掌握员工对公安工作意见建议。建立跟踪督办机制，制定问题清单和责任清单，对收集查摆出的问题意见逐一整改、一抓到底，确保事事有回音、件件有落实。

  共同搭建联动平台。立足辖区企业实际，在产业园区设置警企服务站，辖区派出所民警与企业内保负责人、保安人员建立警企微信工作群，做到线上沟通“键对键”、警务服务“点对点”、案事件回访“面对面”，力争第一时间解决周边企业和事业单位的警务需求，进一步深化警企交流，做到服务更优化、更快捷、更便利。

  党建融合联防联动。探索建立“党建红”带动“公安蓝”的工作机制，以“党建+能力提升”打造活力型警队，与企业党建深层次地融合，逐渐完备警企联动模式，逐步构建起以党的领导统揽全局、以党建带队建、促进业务工作全方面提升的党建新格局。有力实现把党建优势转化为工作优势， 充分的发挥联防联动共治力量，为优化法治化营商环境提供“红色动力”，全力护航企业平安发展。

  加大风险隐患排查。建立完整隐患排查整治制度，整合辖区民辅警、企业安保人员、包头义警等多方力量，依托专项集中行动、日常清查工作，围绕涉企警情、案件类型和企业周边多发性问题，网上、线下同步开展风险排查工作，深入企业组织应急演练，着力提升应急处置能力，最大限度消除安全生产隐患。

  前瞻警务解决困难。紧贴企业群众办事需求，提供“保姆式”服务，创新打造24小时无人警局，可办理车驾管、户政、出入境3大类22项具体业务，有效弥补“窗口”8小时外及节假日等非上班时间的服务盲点；针对特殊群体以及企业员工不方便的情况，提供上门送证服务，有效解决群众办事咨询难、材料不齐重复跑等问题；开通“绿色通道”，优先办理急难事件，对外公布助企纾困专线小时业务解答和预约服务。

  提供专业法律指导。送上惠企“法治大礼包”，成立法律援助服务队，每月定时到企业联络点“驻点值班”，一对一、面对面为来访职工群众无偿提供涉法涉诉法律咨询、代写诉讼文书等法律援助服务。教培支队教官赴企业现场开展普法“微课堂”，讲解消防安全常识和防范电信诈骗相关联的内容，靠前指导企业负责人防范化解企业施工全套工艺流程中也许会出现的法律风险，增强企业抵御不法侵害“免疫力”。

  严打涉企违法犯罪。召开优化法治化营商化境十大专项行动新闻媒体通气会，以打击知识产权侵犯权利的行为、打击侵害企业利益的经济犯罪、提升政务服务水平、畅通包头道路交互与通行、提高社会面治安防控水平、打击电信网络诈骗、常态化扫黑除恶、打击毒品违法犯罪、“挂案”清理涉企案件、涉法治化营商环境信访事项等方面的十大专项行动为抓手，全力维护好企业合法权益，努力为企业未来的发展营造安全、稳定、健康、有序的法治化营商环境。

  深化公安“放管服”改革。根据《全市公安机关深化“放管服”改革优化营商环境工作方案》，推进“一网通办”和“智慧公安”联动应用，在包头公安微警务、24小时警局等平台推出自助服务，加强“互联网+政务服务”平台与配套建设，打造“一站式”政务服务派出所，加快推进公安政务服务标准化、规范化、便利化，以实际行动为企业、群众办实事、办好事、解难事，让企业更有获得感，群众更有幸福感！