8月4日，小编从九江市人力资源和社会保证局官网了解，2023年九江市消防救援支队招聘23名直属事业单位政府专职消防员，主要内容如下：

  试用期满，经九江市消防救援支队转正（选用）查核合格，正式选用人员的薪酬福利依照九江市消防救援支队树立的政府专职消防员薪酬准则履行。其间根本薪酬依照最低薪酬规范的三倍核算为：1730元/月×3倍=5190元/月。

  九江市消防救援支队直属事业单位政府专职消防员薪酬准则的树立：依据市财务批复实践，参照江西省《关于全省政府专职消防队员薪酬及福利待遇规范的告诉》（赣应急字〔2019〕78 号）《关于全省政府专职消防队员薪酬规范调整及岗位设置的告诉》（赣应急字〔2021〕196 号）文件要求，结合作业实践进行规则。

  伙食费参照国家综合性消防救援部队规范履行（不发放给个人）；被装费规范对比国家综合性消防救援部队规范履行。

  《九江市人民政府办公室关于印发九江市消防救援部队作业保证方法的告诉》（九府办发〔2019〕18 号）中确认的：

  ①在编消防救援人员在车站、银行、医院等场所享用与现役武士平等优待方针，可凭有效证件优先购票、通行、挂号等。车站、银行、医院等场所对外就事窗口应设置“消防救援人员优先”标识。

  ③在编消防救援人员观赏由政府定价的公园、博物馆、展览馆和风景名胜区，凭有效证件享用与现役武士平等优待方针。

  ④入职 3 年以上的政府专职消防员，参照在编消防救援人员享用平等优待方针。

  （2）在编消防救援人员和入职 3 年以上的政府专职消防员的子女入学，参照《江西省九江市武士子女教育优待细则》（政联〔2013〕01 号）的相关优待方针予以照料组织。

  3.依照国家相关规则处理根本养老、根本医疗、工伤、赋闲、生育等社会稳妥、住宅公积金和人身意外损伤稳妥。所交纳稳妥金按规则由个人交纳的部分由政府专职消防队员自己担负，由单位交纳的部分一致由市财务担负。

  4.因作业成绩突出，参照有关法律法规，予以赞誉奖赏。对违背规章准则的，应当视情节轻重依照国家有关法律法规予以处置，直至依法免除劳动合同。

  5.在练习、救活、救援等作业中受伤、致残或逝世的，按国家和我省有关法律法规履行。